1月30日上午，在庄严的国歌声中，玲珑英诚医院第一届职工代表大会第四次全体会议正式召开。会议由玲珑集团党委副书记、玲珑集团副总裁、玲珑英诚医院党支部书记张琦主持，玲珑英诚医院院长毕建忠作医院工作报告。来自全院各部门、科室的职工代表齐聚一堂，以高度的责任感和主人翁精神，共商发展大计，共绘医院高质量发展新蓝图。

毕建忠院长在会上作了《2025年医院工作报告》。报告全面总结了医院2025年取得的扎实成效，系统回顾了“十四五”期间的跨越式发展，深入分析了当前发展形势与总体要求，并对未来五年及2026年工作作出全面部署。

报告指出，2025年，在玲珑集团与山东大学齐鲁第二医院的鼎力支持下，全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动各项工作实现“量的积累”与“质的飞跃”，医院在高质量发展道路上迈出新的坚实步伐。服务规模与效率同步提升，党建铸魂与文化聚力双擎驱动，学科建设与技术创新比翼齐飞，质量管理与服务体验双向赋能，精细运营与综合保障协同并进，公益初心与品牌传播相得益彰，医院综合实力和社会美誉度持续提升。

报告强调，“十四五”期间，医院成功走出一条以党建引领凝聚人心、以学科建设增强实力、以精细管理提升效能、以优质服务塑造品牌的高质量发展之路。面向“十五五”（2026—2030年）是医院“一体两院”协同发展的关键期、守正创新的攻坚期、跨越发展的聚能期，医院将聚焦“提质、增效、降耗、协同”四大核心，通过精细化运营管理，确保年度核心医疗指标稳步提升，资源利用效率持续优化，运营成本合理控制，患者与员工满意度不断提高。到2030年，建成“区域领先、特色鲜明、管理精细、服务优质”的三级综合性医院。

报告明确，2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将聚焦党建引领与融合赋能、学科攀登与专科建设、质量提标与患者体验、人才引育与梯队建设、管理增效与精益运营、品牌拓展与市场深耕，以更高站位审视形势，以战略眼光洞察趋势，坚定不移走高质量、特色化、差异化发展道路，奋力夺取“十五五”开门红。

△ 毕建忠院长作《2025年医院工作报告》

财务处主任冷丹丹作财务工作报告，详细汇报了2025年医院财务运行情况及2026年预算方向。党群办主任刘萌作本次职代会提案工作报告。

△财务处主任冷丹丹作财务报告

△党群办主任刘萌作本次职代会提案工作报告

与会代表按岗位类别分为5个代表团，围绕医院工作报告、财务报告及职代会提案展开热烈讨论。代表们一致认为，报告全面客观、目标清晰、举措务实，既展示了成绩、剖析了问题，更指明了方向，令人振奋、催人奋进。代表们积极建言献策，为医院科学决策提供了重要参考。院领导分别参加了各代表团分组讨论。

△各代表团分组讨论现场

当日下午，医院隆重召开2025年度总结表彰大会。党支部书记张琦主持会议，医院党政领导班子、中层干部及先进科室代表、先进个人等参加。会议听取了各分管领导对分管部门2025年工作的总结汇报，并对年度成绩突出的先进集体与个人进行了表彰。

△表彰大会现场

各位分管院领导作分管部门2025年工作总结。

张书记主持强调，2025年是医院在高质量发展的征程上阔步前行、成果丰硕的一年。全院上下紧扣发展主线，在质量强基、学科跃升、服务优化、管理增效等方面交出了亮眼答卷。新的一年，希望各位分管领导继续以奋进者、拼搏者、开拓者的姿态，扛牢责任、狠抓落实，团结带领全院职工攻坚克难，推动各项任务目标圆满完成。

大会对先进科室、先进干部、先进个人以及新技术奖、门诊突出贡献奖、优秀宣传科室、“温暖英诚”获奖个人等进行了表彰。他们中，有立足岗位、精益求精的业务标兵；有守正创新、勇攀高峰的技术先锋；有用心讲述英诚故事、传递医者温情的宣传使者；还有心怀大爱、默默奉献的仁心典范。他们在平凡岗位上绽放出不平凡的光彩，以实际行动诠释了英诚人的责任与担当。

△获奖代表上台领奖

先进代表骨一科主任林大卫、手术室护士长刘宇、医疗保险处主任刘文超依次上台发言，分享工作心得与感悟。

△骨一科主任林大卫

△手术室护士长刘宇

△医疗保险处主任刘文超

毕建忠院长代表医院，分别与临床科室代表骨二科、心内二科、口腔科负责人签订2026年度目标责任状。

△骨二科

△心内二科

△口腔科

会议最后，毕建忠院长作总结讲话。他指出，回顾2025，是为了总结经验、汲取智慧；展望2026，是为了锚定方向、赓续前行。当前，医院已迈入“十五五”规划的开局之年，面对新的历史方位与发展机遇，全体干部职工要凝聚起干事创业的强大合力，始终保持昂扬奋进的精神状态，把智慧凝聚到发展上，把行动落实到攻坚中，同心同向、同步同行，为实现医院高质量发展目标而不懈奋斗。

△毕建忠院长总结讲话

大会在团结、务实、奋进的氛围中圆满落下帷幕。全院上下将以此次会议为新的起点，踔厉奋发、勇毅前行，共同谱写玲珑英诚医院高质量发展新篇章！